ชมรมลูกจ้างฯ บุก สธ.วอนบรรจุขรก.รุ่นสู้โควิด หลังตกหล่น 4 รอบ

เมื่อวันที่ 5 เม.ย. ที่กระทรวงสาธารณสุข (สธ.) เครือข่ายชมรมลูกจ้างเจ้าพนักงานสาธารณสุขชุมชน วุฒิปริญญาตรี (จ้างต่ำกว่าวุฒิ ) 142 คน จากทั่วประเทศ ได้แก่ สุโขทัย สุรินทร์ แพร่ ลำปาง นครปฐม กำแพงเพชร ตรัง นครศรีธรรมราช ศรีสะเกษ อุบลราชธานี เชียงราย เพชรบูรณ์ นครราชสีมา โดยมี น.ส.ธัญญารัตน์ บุญเชิญ ประธานเครือข่ายชมรมลูกจ้างฯ นำยื่นหนังสือถึงนายอนุทิน ชาญวีรกูล รองนายกรัฐมนตรี และรมว.สธ. เพื่อขอความเป็นธรรมและติดตามกรณีการบรรจุข้าราชการกลุ่มตกหล่น โดยมี นพ.สุระ วิเศษศักดิ์ รองปลัด สธ. เป็นผู้รับหนังสือ


 


น.ส.ธัญญารัตน์ กล่าวว่า วันนี้เรามาขอบคุณผู้ใหญ่ใจดีที่ สธ. ที่ให้ความช่วยเหลือเรามาตลอด และมาขอติดตามการบรรจุข้าราชการรุ่นโควิด-19 เป็นกรณีพิเศษ 45,684 อัตรา ตามมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 7 เม.ย.2563 และ 15 เม.ย. 2563 ซึ่ง เจ้าพนักงานสาธารณสุข วุฒิปริญญาตรี (จ้างต่ำกว่าวุฒิ) 477 อัตรา เป็นกลุ่มตกหล่นที่ยังไม่ได้รับการบรรจุ มากว่า 4 รอบ ทั้งๆ ที่เป็นคนทำงานด่านหน้า ในรพ.ส่งเสริมสุขภาพตำบล (รพ.สต.) รพ.ชุมชน และเป็นหนึ่งในนโยบายสามหมอ จึงขอให้ สธ.ช่วยเหลือ เนื่องจากกังวลว่าการบรรจุข้าราชการรุ่นโควิดจะครบ 1 ปีในวันที่ 15 เม.ย.นี้ แล้วสธ.จะสามารถปรับเปลี่ยนไปบรรจุบุคลากรสายอื่นได้ จึงขอสงวนเลขตำแหน่งของเจ้าพนักสาธารณสุขชุมชน ที่มีวุฒิปริญญาตรี (จ้างต่ำกว่าวุฒิ) 477 ตำแหน่ง และขอขยายมติ ครม.ให้มีการบรรจุกลุ่มตกหล่น ให้ครอบคลุม ตรงตามวุฒิ


 

ด้าน นพ.สุระ กล่าวว่า การบรรจุข้าราชการ ทางกระทรวงฯ จะขอขยายเวลาออกไปอีกสักระยะหนึ่งจากเดิมวันที่ 15 เม.ย. นี้จะครบกำหนด และขอรับประกันว่า น้องๆในกลุ่มเรียกชื่อจ้างงานไม่ตรง และกลุ่มที่วุฒิไม่ตรงประมาณ 900 กว่าคนจะยังคงเลขตำแหน่งไว้ก่อน จะไม่ถูกเปลี่ยนเป็นสายวิชาชีพอื่น ณ ขณะนี้ อย่างไรก็ตาม เบื้องต้นได้ทำหนังสือสอบถามไปยัง ก.พ. ว่า กลุ่มที่วุฒิการศึกษาไม่ตรง และกลุ่มที่ชื่อในการจ้างงานไม่ตรงกับ 24 สายงาน แต่มีคุณวุฒิ มีคุณสมบัติครบตาม 24 สายงานทุกอย่าง และยังได้ทำหนังสืออีกรอบเพื่อขอให้หาวิธีดำเนินการให้บรรจุได้ ส่วนกรณีที่เจ้าพนักงานสาธารณสุขสอบถามว่าหากไม่ได้จะมีการเยียวยาอย่างไรนั้น  ก็จะมีการหารือกับทางอ.ก.พ. สธ.ต่อไป.